Nesta fase inicial do projecto-piloto foram criados 56 postos de trabalho formais, envolvendo diferentes funções operacionais e administrativas associadas às infra-estruturas do projecto.
O processo de recrutamento registou 271 candidaturas, tendo sido dada prioridade a candidatos residentes na comunidade local. Os trabalhadores seleccionados encontram-se actualmente a participar num programa de formação técnica especializada, orientado para as melhores práticas do sector da gestão de resíduos e da economia circular.
“Um dos pilares do Ekoar é precisamente a valorização e profissionalização das pessoas que já desempenham um papel importante na cadeia da reciclagem. Para além da formação técnica que está a ser assegurada, está também previsto apoiar a progressiva organização dos operadores de reciclagem em cooperativas, promovendo a formalização da actividade e a criação de oportunidades económicas mais sustentáveis para a comunidade local”, refere Sabrina Silva, directora da Plataforma Social Kuena.
O projecto integra igualmente um programa de educação e mobilização comunitária, com iniciativas dirigidas a diferentes públicos da região, incluindo acções de sensibilização ambiental, programas educativos nas escolas, oficinas práticas de reutilização e reciclagem e actividades comunitárias de limpeza.
Estima-se que cerca de 7 000 pessoas sejam beneficiadas directa ou indirectamente pelo projecto-piloto, que procura contribuir para uma gestão mais sustentável dos resíduos e para a criação de novas oportunidades económicas na região do Mussulo.
